今年，梅山矿业检修制造部围绕提升检修制造效率，引导青年员工立足现场改善，推进青年员工创新创效活动的开展，并取得显著成效，截至目前，有31项创新创效课题结题，结题率达93.9%，实现降本增效30余万元。
检修制造部在立项前，以团支部为单位，在团员青年中开展“思想碰碰撞”活动，通过碰撞调动青年员工投身于创新实践活动；在立项中，以梳理分析为重点，通过带教、学术学习等多种途径，指导青年员工懂分析、会排查、明措施、建项目，使创新创效课题项目可行、可立、有效；在立项后，以项目跟踪管理为重点，成立青年创新工作室，实行专业技术人员指导把关、定期督导推进、专题交流研讨的工作机制，帮助青年员工提高创新能力和创效质量。如该部采掘设备检修车间沈存智针对绳轮设计缺陷，使绳轮、轴承、钢丝绳损耗大的实际问题，通过对绳轮的国产化改造，每年可降低成本消耗84.33%。而潘茂军实施的《NORMET罐车减速制动改造》课题，使采矿斜坡道使用的罐车制动器使用寿命延长了8倍，每年每台可节约成本8000元，还有效消除了斜坡道脚刹制动因不及时保养易造成重大设备对人员伤害的问题。